我们很高兴能将我们的学生与雇主咨询委员会联系起来. 该委员会是学术界和专业领域之间的桥梁, 为像你这样的学生提供宝贵的人脉和就业前景. As a key resource, 该委员会提供了现实世界的见解, industry trends, and guidance, 确保你的学术追求与不断变化的就业市场的需求保持一致. 这种伙伴关系可以建立人脉，为实习打开大门, cooperative experiences, and even full-time positions.
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诈骗“工作机会”通常以“私人或办公室助理”的形式出现，并经常要求个人为他们的企业购买物品, 为公司存支票, 或者在供应商和企业之间进行销售谈判. 这个骗局试图做的是让个人存入一张欺诈性支票(几天或几周后会被退回)，然后用自己的钱购买物品或发送个人支票. 他们还试图收集个人信息，这些信息可能用于未来的身份盗窃(地址), SS#, bank information, etc.).
如果你是一名在读学生，并且认为你被一个工作骗局联系了, 请将所有电子邮件转发到就业中心 careercenter@qukmj.com 或致电320-308-2151讨论情况. 在回答问题之前，就业中心可以与学生讨论任何招聘信息. 在回复任何招聘启事之前，请与值得信赖的顾问交谈. 此外，你可以在网站上搜索该公司 Better Business Bureau.
We encourage you to:
- 不要通过电子邮件向雇主提供任何个人信息.
- 为每个在线帐户使用不同的强密码.
- 更频繁地更改可访问机密数据的帐户的密码.
- 切勿与他人共用密码.
- 每当怀疑或好奇的时候, Google everything, website addresses, names used, companies mentioned, phone numbers given, all email addresses, 即使是电子邮件中的句子，你可能会对网上已经发布的内容感到不愉快和惊讶.
- 如果你对任何看起来“可疑”或好得令人难以置信的招聘广告有疑问，请咨询职业中心或值得信赖的顾问.
招聘指引及应避免的常见求职骗局:
Email Phishing Scams
网络诈骗者在引诱受害者的方法上变得越来越老练, 特别是使用电子邮件链接到虚假网站. 辨别正版和假冒网站越来越困难了. 最近，全国各地的机构遭受的网络钓鱼攻击有所增加.
Over Payment Scams
超额付款骗局的目的是在你做任何工作之前用快钱引诱你. 他们通常被宣传为私人助理, administrative assistant, 或需要协助处理支票和供应订单的簿记职位, or mystery/secret shopping. 新员工被指示将支票存入银行, 把他们的工资拿出来，把剩下的钱汇给他们的经纪人. 这些欺诈性支票很快就会被退回，让新员工损失数千美元，并面临刑事指控.
如果电子邮件或招聘启事
- 没有列出公司名称或招聘广告对职位和要求含糊不清.
- 来自与公司名称不匹配的电子邮件地址(大多数合法公司将使用公司域名而不是Gmail), Yahoo or Hotmail account).
- 招聘启事上写着“不需要经验”。, 或者雇主对你的工作经历或技能不感兴趣.
- 关于工作的信息不在公司的信笺上 在交流中使用错误的语法或标点符号. 公司会发出多封招聘信，有时是相同的信，来自不同名字但职位相同的人.
- 提供一大笔钱，几乎没有工作.
- 一份工作不需要提交简历，或者经过简短的面试，甚至不需要面试.
- 要求你支付申请费.
- 要得到这份工作，需要预先付款. 例如:一个需要在家工作的软件程序, or training materials, 信用或背景调查费用, a work visa, or travel expenses.
- 想让你把钱从一个账户转到另一个账户.
- 在你做任何工作之前给你寄支票.
- 要求您提供信用卡或银行帐号.
- A request is made by phone, text, 或电子邮件索取个人信息(社会保险号), date of birth, driver’s license number, credit card information, 或者银行账户信息)，这样工资支票就可以直接存入银行.
- 说明您必须通过电汇或快递付款.
- 允许你使用你的银行账户——通常是存支票或转账——就会给你一大笔钱.
- 寄给你一张出乎意料的大额支票.
- 招聘人员要求你为同样的职位招聘其他人.
- 招聘人员会迫使你接受这份工作.
- 公司高层(CEO、公司老板或人力资源总监)正在招聘你.
- 一家公司找你谈一份你没有申请的工作.
- 这个工作机会看起来好得令人难以置信. 这方面的例子是高薪轻松的工作, 初级工作的起薪很高, 或者工资远远高于类似工作的典型工资.
没有一个合法的雇主会提前支付工资，并要求雇员退还其中的一部分. 不要提供任何个人信息，特别是社会安全号码或财务信息.
直接接触是引起雇主注意的关键. 大多数公司在网上发布的简历从未被看到过. 通过与参加招聘会的雇主联系来获得优势.
许多雇主使用谷歌来发布他们的工作或实习机会广告，还有许多雇主设计了他们的招聘网站，以便他们的职位会出现在谷歌搜索的第一页.
- 尝试不同的职位和工作地点. Example: Nursing jobs in Minneapolis; Nursing jobs in Twin Cities.
- 如果你需要一些关于职位名称的想法，记得查看 Post Graduation Outcomes.
